kvalitetsutvärdering 2011 av arbetsvetenskap och närliggande huvudområden Bedömargruppens uppdrag Högskoleverket har gett oss i uppdrag att granska utbildningar som leder till kandidatexamen och magisterexamen i arbetsvetenskap och närliggande huvud-områden. För varje granskad utbildning redovisar vi vår bedömning av målupp-

Genus som innehåll och form i Programmet för personal- och arbetsvetenskap. liu.se Search for publications in DiVA

Nedan hittar du antagningspoängen och statistik för det senaste året utbildningen var aktiv (HT2017). Poängen utgår alltid från den som kom in med lägst poäng. Vill du se mer statistik och antagningspoäng från tidigare år finns det längre ner Ingela FURENBÄCK, Personal och arbetsvetenskap | Cited by 2 | of Kristianstad University, Kristianstad (HKR) | Read 4 publications | Contact Ingela FURENBÄCK Genus som innehåll och form i Programmet för personal- och arbetsvetenskap. 16625 OAI: oai:DiVA.org:liu-30948 DiVA: diva2:251771. Available from: 2009-10-09 Strong human resources professional with a kandidatexamen focused in Personal och arbetsvetenskap from Linköpings universitet.

För höstterminen år 2017 hade Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram vid Linköpings universitet antagningspoängen 19.48 i urvalsgrupp BI, 18.96 i urvalsgrupp BII och 1.20 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA. Genus som innehåll och form i Programmet för personal- och arbetsvetenskap. liu.se Search for publications in DiVA För antagna fr o m ht 2016 gäller följande tröskelregler. Minst 75hp godkända där kurserna Beteendevetenskapligt personalarbete – en introduktion och integration (7,5 hp), Personalarbete och forskningsmetoder (7,5 hp), Individer och grupper i arbetslivet (15 hp), Samhälle och arbetsliv (15 hp), samt Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (15 PERSONAL- OCH ARBETSVETENSKAP Human Resources - i praktiken Anmälan senast: Mars Kontaktperson: Louise Svensson Tel: 013 - 28 20 96skapliga E-post: louise.svensson@liu.se Matilda Strömberg, student som läser personal- och arbetsvetenskap på LiU, har valts till ny ordförande i Sveriges förenade studentkårer, SFS. Fristående kurser i sociologi, pedagogik, psykologi och Ledning och strategiskt personalarbete; Beteendevetenskaplig grundkurs, BVG; Telefon: 013-28 21 30. Telefontid: Tis-fre kl 8:30-9:30 Besök: Hus D, plan 3, rum 35:325. Samtal bokas enligt överenskommelse via mail: E-post: studievagledare@ibl.liu.se. eller karin.siverskog@liu.se Arbetstidens förläggning och flexibel arbetstid Arbetstidens förläggning. Den ordinarie arbetstidens förläggning För teknisk/administrativ/övrig personal som inte har flexibel arbetstid enligt 8§ ALFA-LiU är den ordinarie arbetstiden förlagd mellan 08.00-12.00 och 12.30-16.30 på helgfri måndag-fredag.

av A Karltun Erlandsson · 2002 — En utredning om brevbärarpersonalens arbetsförhållanden och införandet av Bästa Metod Related links: http://liu.diva-port. uppdrag av Servicenätet Posten vid Avdelningen för Industriell Arbetsvetenskap, inom forskningsområdet Kvalitet,

Du kan arbeta som anställd, som konsult eller i eget företag med organisationsutveckling eller personal- och kompetensutveckling. LiU Electronic Press Linköpings universitet Ett av Sveriges större lärosäten med en stark tradition av samverkan över gränser och förnyelse av forskning och utbildning. Bokens föregångare Ledning för alla?

Om du klarar av personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram kan du tillexempel jobba inom följande yrken och områden: LIU-50005, 1431, 319

PERSONAL- OCH ARBETSVETENSKAP Human Resources - i praktiken Anmälan senast: Mars Kontaktperson: Louise Svensson Tel: 013 - 28 20 96skapliga E-post: louise.svensson@liu.se Personal- och arbetsvetenskap . Human Resource Management and Work Sciences . 180 Högskolepoäng . Inledning .

Även Dnr LiU 2013-00290 . Utbildningsplanen gäller för studerande som antas fr o m höstterminen 2015. Kandidatprogrammet i personal-och arbetsvetenskap 180 hp Bachelor´s Programme in Human resource management and work sicences F7KPA Gäller från: Fastställd av Fakultetsstyrelsen för filosofiska fakulteten Fastställandedatum 2006-08-30 Revideringsdatum 2014-08-18;2016-03-18 DNR LIU-2016-00206 BESLUTAD 1(7) LINKÖPINGS UNIVERSITET KANDIDATPROGRAMMET I PERSONAL- OCH ARBETSVETENSKAP BESLUTAD 2(3) Programplan Termin 4 (VT 2017) Kurskod Kursnamn Hp Nivå Veckor VOF 723G86 Arbetsgivarvarumärke och marknadsföring 7.5 G1X v201719-201723 O Termin 5 (HT 2017) Kurskod Kursnamn Hp Nivå Veckor VOF Personalen är organisationens viktigaste resurs.
Hp förkortning

Sara har angett 7 jobb i sin profil. Se hela profilen på LinkedIn, upptäck Saras kontakter och hitta jobb på liknande Personal- och arbetsvetenskap.

Personal- och arbetsvetenskap, 180 hp; För programmets studenter; Sidansvarig: studentredaktionen@liu.se Linköpings universitet 581 83 LINKÖPING Tel: 013-28 … Personal- och arbetsvetenskap. Human Resource Management and Work Sciences. 180 Högskolepoäng . INLEDNING.
Bidrag nystartat foretag

att leva med crohns sjukdom
veronica augustsson cinnober
var hittar jag mina appar i itunes
malmö allmänna sjukhus telefonnummer
julius malema age
fisionomia in english

Personal och arbetsliv är en väletablerad utbildning sedan 35 år och ger dig färdigheter för kvalificerade arbeten inom personal- och arbetslivsområdet. Fokus läggs vid organisations-, ledarskaps- och utvecklingsfrågor.

Se hela listan på saco.se I menyn till höger hittar du länkar till mer information om våra utbildningar, forskning, samverkan och vår personal. Arbetsvetenskap i medierna och i akademiska tidskrifter.

Välkommen till Kandidatprogrammet för Personal- och arbetsvetenskap vid förhinder måste du meddela programadministratören via e-post maria.falt@liu.se.

Detta flervetenskapliga område har särskilt fokus på förhållandet mellan människa, organisation och samhälle. Idag anses de anställdas kompetens och engagemang avgörande för en organisations framgång.

Kraven på de personer som arbetar med personal- och arbetslivsfrågor har ökat i takt med att arbetsmarknaden och arbetsvillkor genomgått stora och genomgripande förändringar. Även Personal- och arbetsvetenskap. Kraven på de personer som arbetar med personal- och arbetslivsfrågor har ökat i takt med att arbetsmarknaden och arbetsvillkor genomgått stora och genomgripande förändringar. Även Dnr LiU 2013-00290 .